Мтк алиса игрушки вакансии
Обновлено: 27.04.2024
Система мотивации ни куда не годиться (в продажах), это тем кто хочет и любит сидеть на окладе — понравится, кто хочет зарабатывать — не особо. Была одна руководительница, которая имела склонность к общению на грани хамства.. »
Отсуствие карьерного роста.
Коллектив супер. Работа с игрушками, уже сама по себе очень интересная, хотя каждому свое. Карьерный рост есть, но не во всех отделах. Уровень заработной платы повышается постепенно. Вообщем компания. »
Работы много, отношение руководителя не очень, своеобразная девушка. к ней нужен подход. оч.любит когда ее понимают и ценят — спорить не стоит. закрывается сразу и вопрос не решить. к диалогу не открыта. меняет свое мнение в. »
Не помнятся
C удовольствием работала в компании восемь лет. Яркая, активная фирма. Естественно, при активной работе возникают и сложные моменты, но это обычные, рабочие сложности. В целом ощущение живого организма. Получилось и с. »
самый большой минус — это курс доллара, себестоимость сильно выросла, а доходность ……………….соответственно. государство думало думало — и решило убить импорт, а внутри производство не. »
…
Работала в компании 3 года, прекрасная компания. Воспоминания очень теплые.
Но, есть отрицательные персонажи, как Березкина Света.
Компания в целом отличная. Само руководство хорошее и коллектив хороший)))
Перед собес- ем дают заполнить анкету, где нужно указать данные о себе, даже родителях, авто) Затем менеджер по персоналу действительно вытрясет из тебя всю душу, список вопросов просто нескончаемый, и все таки странно на собес-ии. »
долго стояла на пропускном пункте внизу, ждала повторного собеседования
приятная компания, приятная атмосфера, офис рядом с метро, доброжелательные девушки на ресепшене, профессиональная, обаятельная менеджерпо персоналу Анна. »
Получил приглашение от компании Алиса, т.к. моё резюме показалось интересным, просили связаться с Огулдиной Анной.
Звоню и детский голос настойчиво спрашивает: «Чем вам понравилась наша компания. ». Да чем может. »
нет
Уважаемый, Михаил!
Спасибо за Ваш отзыв. Жаль, что Вам не хватило смелости назвать свое реальное имя. По стилю общения я Вас узнала, он у Вас особенный.
Итак, профессионал своего дела, руководитель,. »
Руководитель отдала:
Девушка не смыслит в продажах, вопрос «Почему компания должна взять на работу именно вас?»- это вопрос прошлого века. О работе толком ничего объяснить не может. Только кадровые вопросы, типа:. »
ЗП не очень то и большая хоть и белая.HR девушка была злая ,видно натянули ее.Тоже задавала вопрос нравиться ли компания.Откуда я знаю нравиться или нет я в ней не работал.Комсомол мне не понравился (фото на стене)Что за хрень!Сказала. »
Каторга, а не работа, что физически, что морально. Коллектив ужасный, не советую даже идти на собеседование.
вся зп белая
Полное неуважение к рядовым сотрудникам компании. Руководство их не во что не ставит и не ценит и относится как к быдлу, хотя основная работа по поддержанию деятельности фирмы ложится на их плечи. постоянная текучка кадров. это вызвано. »
Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.
Реквизиты юридического лица| ОГРН | 1097746307340 |
|---|---|
| ИНН | 7726630252 |
| КПП | 772601001 |
| Код ОПФ | 12267 (Непубличные акционерные общества) |
| Код КЛАДР | 770000000000476 |
| Адрес | 117105, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 26, кв. 408 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Телефоны | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Веб-сайт | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Контактные данные отсутствуют? Если вы являетесь доверенным лицом АО "МТК "АЛИСА", вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Сведения об учредителях отсутствуют. ВакансииВ нашей базе данных не найдено ни одной вакансии от АО "МТК "АЛИСА". Попробуйте воспользоваться рубрикатором вакансий или работодателей. Сведения о полученных АО "МТК "АЛИСА" лицензиях отсутствуют. Финансовая отчетность Финансовые показатели АО "МТК "АЛИСА" / ИНН 7726630252 согласно статистическим данным Росстата за 2012–2021 годы
Смотрите также полный финансовый отчет от Росстата Налоги и сборы По данным ФНС, организация АО "МТК "АЛИСА" / ИНН 7726630252 оплатила следующие налоги и сборы за 2020 год Связи по руководителю
Не найдено ни одной связи с другими организациями по учредителям. Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями. Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных резюме соискателей работы . Заходите на сайт Электронная Служба занятости населения с актуальной базой данных резюме соискателей работы . Посетите сайт "Работа в России и СНГ" с актуальной базой данных резюме соискателей работы .
Наш интернет-портал "Центр трудоустройства населения и подбора персонала" - в том числе электронное рекрутинговое агентство, которое помогает осуществлять подбор кадров высшего и среднего звена в организации, компании, фирмы городов России, СНГ, ЕАЭС в таких профессиональных сферах как: Финансы, экономика и бухгалтерия, Маркетинг и реклама, PR, Управление HR, Информационные технологии, Энергетика, Телекоммуникации, Транспорт и строительство дорог, Строительство и архитектура, Юриспруденция, Производство и торговля. С данным сайтом Мультирегиональный Электронный ЦЗН ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы! Уверяем Вас, что на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронного ЦЗН можно найти работу по любой специальности. Copyright © 2011-2022 Электронный мультирегиональный Центр Занятости Населения для быстрого и эффективного трудоустройства населения и подбора кадров (персонала, специалистов) / Версия 3.20.17 При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www.employmentcenter.ru, для печатных СМИ обязательно указание источника "www.EmploymentCenter.Ru - Электронный Центр Занятости Населения (вакансии и резюме)" или "www.EmploymentCenter.Ru - Электронный ЦЗН (вакансии и резюме)". По вопросам актуальности вакансий на мультирегиональном web-сайте Электронного Центра Занятости Населениия и актуальности анкет соискателей работы в форме резюме, обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail: [email protected] Raman ) Сотрудничество, реклама, заключение партнерских соглашений, проведение акций с призами на мультирегиональном портале Электронного Центра занятости населения, пишите по электронной почте менеджеру Игорю на emailto: [email protected]
Copyright © 2011-2022 Software and design by Raman
Наверх
Подписаться
Близко от метро, хороший бц.
Компания оставила очень негативное впечатление. Во -первых секретарь на ресепшен-грубая, невежливая Особа. Чего в принципе не должно быть. Во-вторых само собеседование. Общалась со мной совершенно не профессиональная сотрудница-Мария Цыбина. Что такое деловая этика девушка не знает, не говоря уже о проведении собеседования и выполнения обещаний. Как можно так работать? ? Руководство компании, обратите внимание на невежество ваших сотрудников, такие люди позорят компанию.
В принципе приветливая обстановка, в помещении чисто и нормальный ремонт
Напрягала работа менеджеров по кадрам, точнее одной из двух девушек (не будем говорить какой), на работе занята совсем не работой, в следствие чего могла забыть подготовить документы на продление договора или рассторжение.
Очень дружная компания. но наступил кризис. делать нечего пришлось уходить. не кто не гнал, и так всем понятно. компания белая очень, теперь я это понимаю, так как была в аналогичных на собеседовании. да ЗП не самая высокая. но если накинуть все налоги то очень даже. п.с. раньше не понимала. + зп всегда строго как часы, + отпуск + больничный + интересно.
самый большой минус - это курс доллара, себестоимость сильно выросла, а доходность . соответственно. государство думало думало - и решило убить импорт, а внутри производство не предусмотрело.
C удовольствием работала в компании восемь лет. Яркая, активная фирма. Естественно, при активной работе возникают и сложные моменты, но это обычные, рабочие сложности. В целом ощущение живого организма. Получилось и с карьерным ростом, за что благодарна. Главное - не сидеть ровно. Инициативность поддержат всегда. Корпоративная культура - высока.
Не помнятся
Компания в целом отличная! ! ! Само руководство хорошее и коллектив хороший)))
Но, есть отрицательные персонажи, как Березкина Света! ! !
Рядом с метро. ЗП вся белая, отпуска, бонусы, выплаты на ребенка итп. Хорошее название должности в ТК - по хорошему это операционист, но сдесь менеджер.
Работы много, отношение руководителя не очень, своеобразная девушка. к ней нужен подход. оч.любит когда ее понимают и ценят - спорить не стоит. закрывается сразу и вопрос не решить. к диалогу не открыта. меняет свое мнение в зависимости от вышестоящего решения - не всегда может обосновать. Нормальная контора для тех кто хочет работать, кто хочет отсидеться не очень подходит. работу тебе найдут.
Отличная компания, мощные HR хватают так хватают, кто интересен. Дают возможность работать непринужденно с полной отдачей, заслуги оцениваются (морально), но материально выше определенного потолка не прыгнешь. Тем кто идет работать - будет понятно, что есть потолок по зп, ну якобы его нет, но сверхнормированное выполнение плана оценивается иным - низким процентом, те кто идет сидеть на окладе ровно, а бонусы - это приятное дополнение и с утра пока шеф не видит, серфить инет то Вам можно …>>
Система мотивации ни куда не годиться (в продажах), это тем кто хочет и любит сидеть на окладе - понравится, кто хочет зарабатывать - не особо. Была одна руководительница, которая имела склонность к общению на грани хамства. :) Затянутые административные решения по вопросам заключаемых сделок, переговоры на переговорах - по сути затягивание решений. Совещания - ох уж эти совещания, долго и бесполезно, но кто сидит на окладах - это да приемлемо. Хотя в мою бытность отменили квартальные совещания-экзекуции. …>>
Вы можете скопировать QR-код и использовать: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "АЛИСА"7726630252Действующее Дата регистрации Юридический адрес Руководитель Юридического Лица Блокировка счетов Рекомендуем проверять перед платежом на расчетный счет организации Наличие обеспечительных мер Рекомендуем проверять перед заключением договора с организацией Банкротство Проверка наличия сведений в реестре о банкротстве (ЕФРСБ) Документы на внесение изменений в ЕГРЮЛ Проверка изменений до официальной регистрации Основной вид деятельности 46.49.42 Торговля оптовая играми и игрушками Дополнительные ОКВЭДСпециальный налоговый режим Коды статистики Среднесписочная численность 01.01.2022 – 274 +8 (266 на 01.01.2021 г.) Средняя заработная плата Фонд оплаты труда (общий) Реестр недобросовестных поставщиков Реестр террористов и экстремистов (new)
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
