Должностная инструкция заместителя главного конструктора в машиностроении

Обновлено: 27.03.2024

1. Главный конструктор относится к категории руководителей.

2. На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Главный конструктор должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства.

4.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия.

4.3. Перспективы технического развития отрасли и предприятия.

4.4. Системы и методы проектирования.

4.5. Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии.

4.6. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.

4.7. Порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства.

4.8. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию.

4.9. Методы проведения технических расчетов.

4.10. Основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики.

4.11. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации.

4.12. Основы патентоведения, стандартизации и сертификации.

4.13. Системы автоматизированного проектирования.

4.14. Современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации.

4.15. Требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам.

4.16. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства.

4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции.

4.18. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.19. Основы экологического законодательства.

4.20. Законодательство о труде.

4.21. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.22. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Главный конструктор непосредственно подчиняется главному инженеру.

6. На время отсутствия главного конструктора (командировка, отпуск, болезнь, отпуск пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Руководит созданием новых и модернизаций конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентно- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.

3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

4. Проводит работу по повышению уровня квалификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.

5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрение и освоение новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.

8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.

9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.

10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременно обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.

11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

12. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства.

13. Организует изготовление опытных продавцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

14. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий и их эксплуатацией.

15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.

16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.

18. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.

19. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

III. Права

Главный конструктор имеет право:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам организации и проведения конструкторских работ.

2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.

4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам организации и проведения конструкторских работ.

5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия, специалистам указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам организации и проведения конструкторских работ.

7. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

IV. Ответственность

Главный конструктор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

1.2. Главный конструктор относится к категории руководителей.

1.3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Лицо, назначаемое на должность, главного конструктора должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях, в соответствующей профилю предприятия отрасли, не менее ____________ лет.

1.5. Подчиняется главный конструктор __________________________.

1.6. В случае отсутствия главного технолога его обязанности выполняет ______________________________, данное лицо несет ответственность за их исполнение.

1.7. Главный конструктор должен знать:

- организационно-технологическую структуру, профиль, специализацию и перспективы технического развития предприятия и отрасли в целом;

- способы и методы организации конструкторской подготовки производства, как на предприятии, так и в отрасли в целом;

- технологические процессы предприятия и технологию производства продукции;

- методы и системы проектирования, методы проведения технических расчетов;

- технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, механизмам, машинам и агрегатам, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию;

- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

- передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования и производства аналогичных изделий;

- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;

- системы автоматизированного проектирования;

- современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации;

- стандарты, технические условия, нормативы и правила разработки и оформления конструкторской документации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- устав предприятия, его штатное расписание;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- основы экономики и управления;

- основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики;

- этику делового общения и культуру труда;

- нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу главного конструктора (приказы, указания, распоряжения, инструкции и др. );

- методические материалы по проектно-конструкторской подготовке производства;

- патентное законодательство, законодательство о техническом регулировании, основы гражданского , трудового, экологического законодательства.

II. Должностные обязанности

В обязанности главного конструктора входит:

2.1 . С целью ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия и повышения конкурентоспособности производимой им продукции главный конструктор:

- осуществляет руководство разработкой и созданием новых конструкций, комплексов, машин, приборов, механизмов, и т.п., а также модернизацией используемого производственного и технического оборудования предприятия, принимает меры по их скорейшему внедрению в производство;

- обеспечивать соответствие новых и модернизированных конструкций передовым достижениям отечественного и мирового научно-технического прогресса, требованиям технической эстетики, экономичности, экологической и промышленной безопасности, техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

2.2. Определяет направления деятельности конструкторского отдела предприятия, а именно:

- контролирует перспективное и текущее планирование внедрения и освоения новой техники, проведения исследовательских и опытно-конструкторских работ, следит за ходом их выполнения;

- осуществляет разработку технических заданий на проектирование и разработку;

- обеспечивает согласование в установленном порядке разработанных проектов, представляет проектные решения на утверждение вышестоящему руководству и заказчикам;

- организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок,

нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов;

- обеспечивает своевременное согласование, разработку и утверждение технической документации, выполняемой конструкторским подразделением предприятия;

- осуществляет руководство подготовкой технико-экономических обоснований

эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

2.3 . Руководит разработкой мер по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

2.4. Контролирует процесс изготовления экспериментальных образцов, их

испытанием, руководит процессом выпуска пробных партий и налаживанием серийного производства вновь разработанных образцов, принимает участие в монтаже, сборке, наладке и пуске новых механизмов, конструкций, агрегатов и т.п.

2.5. Участвует в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению предложений и изобретений.

2.6. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.

2.7. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

2.8. Рассматривает и дает отзывы и заключения на рационализаторские предложения, проекты и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.

2.9.Следит за качеством и надежностью изделий.

2.10. Контролирует уровень технологичности изделий, разрабатывает меры по снижению их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

2.11. Обеспечивает надлежащее хранение, тиражирование и своевременное обеспечение производства конструкторской документацией.

2.12. Главный конструктор обязан:

- исполнять задания и поручения в срок;

- отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;

- помогать коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

- соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией

- придерживаться правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

- содержать имущество, находящееся в пользовании в целостности и сохранности;

- объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение

целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения;

- повышать свой профессиональный уровень ;

- добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

- хранить служебную и коммерческую тайны.

III. Права

Главный конструктор имеет право:

3.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью конструкторского отдела предприятия.

3.2. Взаимодействовать с сотрудниками всех структурных подразделений.

3.3. Обращаться с запросом лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.5.Предоставлять на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. Обращаться к руководству предприятия с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Самостоятельно планировать свой рабочий день.

3.9 . Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

3.10 . Вести служебную переписку со структурными подразделениями компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к работе конструкторского отдела предприятия.

3.11.Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

IV. Ответственность

4. Главный технолог несет ответственность:

- в случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

- в случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

- в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

1.2. Главный конструктор относится к категории руководителей.

1.3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Лицо, назначаемое на должность, главного конструктора должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях, в соответствующей профилю предприятия отрасли, не менее ____________ лет.

1.5. Подчиняется главный конструктор __________________________.

1.6. В случае отсутствия главного технолога его обязанности выполняет ______________________________, данное лицо несет ответственность за их исполнение.

1.7. Главный конструктор должен знать:

- организационно-технологическую структуру, профиль, специализацию и перспективы технического развития предприятия и отрасли в целом;

- способы и методы организации конструкторской подготовки производства, как на предприятии, так и в отрасли в целом;

- технологические процессы предприятия и технологию производства продукции;

- методы и системы проектирования, методы проведения технических расчетов;

- технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, механизмам, машинам и агрегатам, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию;

- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

- передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования и производства аналогичных изделий;

- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;

- системы автоматизированного проектирования;

- современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации;

- стандарты, технические условия, нормативы и правила разработки и оформления конструкторской документации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- устав предприятия, его штатное расписание;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- основы экономики и управления;

- основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики;

- этику делового общения и культуру труда;

- нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу главного конструктора (приказы, указания, распоряжения, инструкции и др. );

- методические материалы по проектно-конструкторской подготовке производства;

- патентное законодательство, законодательство о техническом регулировании, основы гражданского , трудового, экологического законодательства.

II. Должностные обязанности

В обязанности главного конструктора входит:

2.1 . С целью ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия и повышения конкурентоспособности производимой им продукции главный конструктор:

- осуществляет руководство разработкой и созданием новых конструкций, комплексов, машин, приборов, механизмов, и т.п., а также модернизацией используемого производственного и технического оборудования предприятия, принимает меры по их скорейшему внедрению в производство;

- обеспечивать соответствие новых и модернизированных конструкций передовым достижениям отечественного и мирового научно-технического прогресса, требованиям технической эстетики, экономичности, экологической и промышленной безопасности, техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

2.2. Определяет направления деятельности конструкторского отдела предприятия, а именно:

- контролирует перспективное и текущее планирование внедрения и освоения новой техники, проведения исследовательских и опытно-конструкторских работ, следит за ходом их выполнения;

- осуществляет разработку технических заданий на проектирование и разработку;

- обеспечивает согласование в установленном порядке разработанных проектов, представляет проектные решения на утверждение вышестоящему руководству и заказчикам;

- организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок,

нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов;

- обеспечивает своевременное согласование, разработку и утверждение технической документации, выполняемой конструкторским подразделением предприятия;

- осуществляет руководство подготовкой технико-экономических обоснований

эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

2.3 . Руководит разработкой мер по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

2.4. Контролирует процесс изготовления экспериментальных образцов, их

испытанием, руководит процессом выпуска пробных партий и налаживанием серийного производства вновь разработанных образцов, принимает участие в монтаже, сборке, наладке и пуске новых механизмов, конструкций, агрегатов и т.п.

2.5. Участвует в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению предложений и изобретений.

2.6. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.

2.7. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

2.8. Рассматривает и дает отзывы и заключения на рационализаторские предложения, проекты и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.

2.9.Следит за качеством и надежностью изделий.

2.10. Контролирует уровень технологичности изделий, разрабатывает меры по снижению их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

2.11. Обеспечивает надлежащее хранение, тиражирование и своевременное обеспечение производства конструкторской документацией.

2.12. Главный конструктор обязан:

- исполнять задания и поручения в срок;

- отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;

- помогать коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

- соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией

- придерживаться правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

- содержать имущество, находящееся в пользовании в целостности и сохранности;

- объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение

целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения;

- повышать свой профессиональный уровень ;

- добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

- хранить служебную и коммерческую тайны.

III. Права

Главный конструктор имеет право:

3.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью конструкторского отдела предприятия.

3.2. Взаимодействовать с сотрудниками всех структурных подразделений.

3.3. Обращаться с запросом лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.5.Предоставлять на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. Обращаться к руководству предприятия с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Самостоятельно планировать свой рабочий день.

3.9 . Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

3.10 . Вести служебную переписку со структурными подразделениями компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к работе конструкторского отдела предприятия.

3.11.Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

IV. Ответственность

4. Главный технолог несет ответственность:

- в случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

- в случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

- в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

Должностная инструкция инженера-конструктора используется работодателем для раскрытия параметров, зафиксированных в трудовом договоре. Поскольку данный документ обладает правовой силой и может использоваться в суде и административных разбирательствах, работодателю следует серьезно отнестись к его составлению, чтобы избежать конфликтов с регулирующими органами и споров с собственными работниками.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

  • Бланк и образец
  • Онлайн просмотр
  • Бесплатная загрузка
  • Безопасно

Образец должностной инструкции инженера-конструктора

1. Основные положения

  1. Инженера-конструктора нанимают и увольняют с работы распоряжением руководителя компании по представлению главного инженера.
  2. Инженер-конструктор находится в подчинении у главного инженера.
  3. Кандидат, претендующий на эту должность, обязан удовлетворять следующим квалификационным стандартам:
    • высшее техническое образование;
    • опыт работы на аналогичных должностях — от 3 лет.
  4. Во время отсутствия специалиста его функции переходят к другому сотруднику структурного подразделения по указанию главного инженера.
  5. Инженер-конструктор должен владеть комплексом знаний и навыков в нижеперечисленных областях:
    • законы и нормы, регулирующие область его деятельности;
    • актуальные профессиональные отраслевые стандарты;
    • параметры профильной технологической документации;
    • правила документооборота компании;
    • основные правила проектирования;
    • правила построения и анализа чертежей;
    • формулы и типы расчётов, применяющихся в профильных проектах;
    • основные технологии, используемые в соответствующей сфере деятельности компании;
    • основные типы материалов, применяющихся в конструкциях, их особенности и различия;
    • нормативы, использующиеся для оценки качества проведенных им работ;
    • нормы тестирования соответствующих конструкций;
    • правила взаимодействия с другими сотрудниками компании в области его деятельности;
    • нормативы монтажа и эксплуатации соответствующих конструкций;
    • правила работы со специальным программным обеспечением и профильным оборудованием;
    • правила составления конструкторских проектов, их анализа и оценки;
    • порядок работы с используемыми патентами;
    • основы промышленного дизайна и технической эстетики;
    • основные виды машин и инструментов, применяемых при сооружении конструкций и их эксплуатации;
    • передовые образцы соответствующих конструкций, применяемых в стране и мире;
    • алгоритм сертификации конструкций;
    • нормативы затрат используемых в конструкциях материалов и прочих ресурсов;
    • актуальные нормативы по технологической и пожарной безопасности.
  6. Инженер-конструктор в своей деятельности обязан руководствоваться:
    • актуальными законами и отраслевыми стандартами;
    • документацией компании;
    • положениями инструкции.

2. Функции

Инженер-конструктор участвует в следующих операциях:

  1. Мониторинг потенциальных проблемных моментов в зоне своей ответственности и информирование о них своего руководителя и коллег.
  2. Разработка новых конструкций в соответствии с техническими заданиями.
  3. Тестирование предлагаемых конструкторских решений.
  4. Внедрение в практику соответствующих новых конструкций.
  5. Участие в расчетах экономических параметров соответствующих конструкций.
  6. Выполнение необходимых технических вычислений и расчетов в зоне своей ответственности.
  7. Ведение необходимой документации как внутри компании, так и во взаимодействии с внешними контрагентами.
  8. Проведение предписанных правилами профилактических мероприятий.
  9. Участие в разработке необходимых технических заданий.
  10. Мониторинг соблюдения установленных правил работы с конструкциями.
  11. Отслеживание появления новых образцов инструментов и технологий в сфере своей деятельности.
  12. Проведение встреч с представителями партнеров и контролирующих организаций в пределах закрепленных компетенций.
  13. Поддержание корпоративных стандартов по пожарной и технологической безопасности.
  14. Проведение необходимых проектных мероприятий в соответствии с установленными стандартами.
  15. Участие в анализе профильной документации, поступающей от других подразделений и партнеров компании.
  16. Изготовление опытных образцов новых конструкций.

3. Ответственность

Инженер-конструктор может быть привлечен компанией к ответственности в следующих ситуациях:

  1. За нанесение ущерба компании — в тех пределах, которые оговорены в соответствующих статьях законодательства.
  2. За невыполнение трудовых обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в соответствии с разделами трудового законодательства.
  3. За нарушения действующих норм и законов, совершенные в процессе выполнения работ, — в соответствии с разделами действующего законодательства.

4. Права

Инженер-конструктор наделяется компанией следующими правами:

  1. Знакомиться с соответствующей корпоративной документацией.
  2. Вносить предложения по совершенствованию рабочих процессов в компании.
  3. Участвовать в собраниях персонала по вопросам обсуждения конструкторских решений.
  4. Визировать документы в зоне своей ответственности.
  5. Требовать от сотрудников компании предоставления информации, которая востребована в профессиональной деятельности.
  6. Требовать от руководства компании создания условий, которые необходимы для качественного выполнения возложенных обязанностей.

Что нужно знать при создании этого документа

Действующие законы не содержат предписаний для работодателя по написанию должностной инструкции. Поэтому у компаний есть большой спектр возможностей для адаптации её содержимого для своих нужд. Многие компании предпочитают брать за образец стандартные инструкции, в разной степени изменяя их содержимое. Что касается формы, то обычно используется следующий стандарт: четыре обязательные части и дополнительные, включаемые по мере необходимости.

Перечень обязательных разделов:

  • Основной раздел.
  • Функции работника.
  • Его трудовые права.
  • Его возможная ответственность.

Возможные дополнительные части включают:

  • Параметры оценки качества работы.
  • Требования по квалификации.
  • Должностные связи.
  • Условия труда.

Дополнительные разделы особенно популярны у крупных работодателей, стремящихся формализовать возможно большее количество областей своей деятельности.

Внимание! Создание данного документа требует большого внимания и потому, что прописанные в нем обязанности и другие параметры не могут быть изменены просто по желанию нанимателя. Предварительно на эти изменения нужно будет получать согласие самого работника.

Основные положения

Общая часть, которая содержит перечень описания базовых моментов взаимоотношений работодателя и сотрудника. Кому подчиняется работник, кто должен его заменять при командировке или болезни и другие моменты — все содержится в этом разделе. Особая роль отводится перечню требуемых от кандидата знаний и навыков, которые могут довольно сильно варьироваться в зависимости от характера деятельности работодателя.

Внимание! Для инженера-конструктора созданы несколько профстандартов в разных областях его возможной работы. Так, есть профессиональные стандарты для специалистов, которые занимаются конструированием аналоговых блоков или ракет. Можно использовать данные документы в качестве образцов для составляемых должностных инструкций даже в других областях деятельности.

Функции

Для профессии инженера-конструктора рабочие функции могут сильно различаться, в зависимости от отраслевой принадлежности компании-работодателя. В машиностроительных компаниях, на предприятиях ВПК или в строительных организациях для данной должности предполагается весьма разный спектр деятельности: от конструирования ракет до разработки промышленного дизайна. Поэтому этот раздел должен создаваться в тесной кооперации с профильными специалистами, знающими все тонкости, нужные в конкретном рабочем месте.

Внимание! Перечисленные в разделе функции не должны выходить за рамки параметров, закрепленных в трудовом договоре.

Ответственность

Раздел содержит перечень ситуаций, когда специалист может быть привлечен к ответственности за определенные нарушения в процессе работ. Обычно даются несколько подобных нарушений, не углубляясь в перечисление конкретных мер ответственности, которые определяются лишь после административных и судебных разбирательств.

Права

Данная часть содержит список прав, которыми наделяется специалист на рабочем месте. Для инженера-конструктора, в зависимости от места работы и особенностей трудовой политики работодателя, список прав может быть дополнен за счет включения пунктов о профподготовке или поездках за рубеж за счет работодателя.

Профессия инженера-конструктора требует больших объемов специальных знаний, особенно в сложных областях производства. Поэтому инструкция для него создается с привлечением соответствующих специалистов — юрисконсульта, сотрудника отдела персонала и главного инженера или конструктора. Лишь после учета их пожеланий документ может быть представлен директором компании для визирования. После его одобрения директором документ распечатывают на бланке компании, с применением всей атрибутики официального документа: даты составления, реквизитов компании и т.д. Сам специалист знакомится с инструкцией перед подписанием трудового договора.

Окончательный правовой статус инструкция обретает после её подписания всеми сторонами: руководителем компании, самим сотрудником и теми лицами, которые, в соответствии с правилами компании, согласовывают данное назначение.

1. Главный конструктор относится к категории руководителей.

2. На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Главный конструктор должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства.

4.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия.

4.3. Перспективы технического развития отрасли и предприятия.

4.4. Системы и методы проектирования.

4.5. Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии.

4.6. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.

4.7. Порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства.

4.8. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию.

4.9. Методы проведения технических расчетов.

4.10. Основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики.

4.11. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации.

4.12. Основы патентоведения, стандартизации и сертификации.

4.13. Системы автоматизированного проектирования.

4.14. Современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации.

4.15. Требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам.

4.16. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства.

4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции.

4.18. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.19. Основы экологического законодательства.

4.20. Законодательство о труде.

4.21. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.22. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Главный конструктор непосредственно подчиняется главному инженеру.

6. На время отсутствия главного конструктора (командировка, отпуск, болезнь, отпуск пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Руководит созданием новых и модернизаций конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентно- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.

3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

4. Проводит работу по повышению уровня квалификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.

5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрение и освоение новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.

8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.

9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.

10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременно обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.

11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

12. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства.

13. Организует изготовление опытных продавцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

14. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий и их эксплуатацией.

15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.

16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.

18. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.

19. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

Главный конструктор имеет право:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам организации и проведения конструкторских работ.

2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.

4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам организации и проведения конструкторских работ.

5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия, специалистам указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам организации и проведения конструкторских работ.

7. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

IV. Ответственность

Главный конструктор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Читайте также: