Технолог или конструктор кто главнее
Обновлено: 17.05.2024
Думаю, что все из вас встречались с выражением "практикующий адвокат" "практикующий врач".
Это вполне устоявшееся выражение и говорит оно о том, что специалист не только теоретик, но также имеет большой и регулярный опыт практической работы. То есть этот человек постоянно и ежедневно доказывает свои знания практической работой.
При сссср на больших швейных производствах были конструкторские отделы и целый штат технологов. Большие производства могли себе это позволить.
В наши дни тоже есть швейные производства, которые имеют штат конструкторов и технологов. Оно и понятно - осенне-зимние и весенне летние коллекции одежды и аксессуаров требуют регулярной работы над новинками.
Это я рассказала очень примерно рабочий процесс больших производств, изготавливающих модную одежду и аксессуары.
Небольшие же швейные фирмы, максимум 10 - 20 швей отшивают как правило постоянный ассортимент, так как эти изделия пользуются постоянныйм спросом и не так зависят от модных тенденций. Скажу даже, что вообще никак не зависят от модных тенденций.
Поэтому и новинки на таких небольших и даже крохотных швейных фирмах очень редкие. И понятно, что держать одного единственного штатного конструктора-технолога (а сейчас это один человек и технолог, и конструктор) финансово невыгодно.
Но, конечно же, и на таких небольших производствах разрабатываются и внедряются новинки. Чаще, реже, но случаются. И механизм появления новых моделей весьма прост. Потенциальный заказчик видит, что есть регулярно работающее швейное производство. Заказчик звонит и спрашивает: Возьмётесь ли вы сделать мне то-то и то? Если заказ интересный и перспективный в финансовом плане хозяин швейного производства звонит конструктору-технологу, который сотрудничает с этим производством в режиме фриланса.
К чему я писала всю эту простыню? А к тому, что я как раз и есть тот самый технолог-констуктор, который сотрудничает с несколькими небольшими и совсем маленькими швейными производствами.
Сейчас как раз такая ситуация - небольшое производство получило приличный и как всегда срочный заказ на разработку того, сего, вот этого и ещё вот того))
Поэтому, и пришлось изменить статус - на производстве работаю над новыми моделями, отшиваю их со швеёй - "лаборантом" , чтобы запустить всё это в серию.
Что хочу сказать - российский производитель жив несмотря на все трудности нынешнего времени. правда работает он 100 % на импортных комплектующих
ПС. Меня что-то разнесло, на много букв
Часть 1. Вступление.
В общем взял с прошлой работы уволился. Набравшись сил и храбрости недели две наверное только собирался духом, чтобы написать заявление. Уволился. Работать и искать я бы не смог, проект новый если подкинули, то пока не добил бы его так там и работал. Начались поиски новой работы. Затянулись они у меня на 3 месяца. Искал работу конструктора. Прошел все газетные объявления, и что. Уровень заработной платы предлагается еще ниже 12 т.р. около 8к.
На одном заводе на меня посмотрел главный конструктор и говорит. Не возьмем, ты от нас уйдешь, как только всему научишься.
В некоторых вакансиях им как бы и нужен и не нужен. Хотят с опытом лет в 20 и платить они ему будут 15к. В общем идет набивка базы.
Увидал много вакансий висит в Центре Занятости вакансий. Да и зарплаты около 18к. Обратился, как оказалось это только по квоте для инвалидов места. Если устраиваться на нормальные без квоты, то там заключается договор. ЦЗН платит или частично оплачивает расходы. После как договор кончается идешь лесом.
Походил по вакансиям менеджерам по продажам газового оборудования. На одном мне психолог высказала "вы не продажник, вы слишком сильно углубляетесь в подробности и раздумываете о мелочах, вам лучше не бросать работу инженера. " Это было самое приятное для меня собеседование))
На одном заводе мне долго мозги компосировали, особенно отдел кадров. И с занятостью руководителей, который пробил по соц. сетям. Они онлайн были, когда ОК меня уверял что заняты. Общался с двумя руководителями подразделений. Один мне сразу, сказал, что ищет электронщика, что ОК ведет механиков не понимает. Второй молодой лет 30-35. Согласился взять. И зарплатой договорились. Через два дня от знакомого узнаю, что он взял девчонку молодую после института к себе в отдел. Мне этот руководитель сообщил, что взяли другого человека. Ищи другое предприятие. Я со злости даже хотел на них в ОБЭП анонимку подкинуть, за то что не лицензионный софт в виде SW и APM WinMachine используют. Не стал.
Часть 2. Трудоустройство
Время шло я тут готов уже куда угодно устроиться, и тут с другого завода меня пригласили. Конструктором. Приехал пообщался с начало с ОК. По заполнял какие то тесты. Сходил пообщался с руководителем отдела. Мне показали оборудование. Придумывать нужно оснастку для лазерной сварки. Руководитель очень обрадовался. Даже мне говорит. "Как я рад, что хотя бы кто-то пришел." Эти слова меня смутили очень сильно. "Кто-то". Показывает рабочее место. То есть комп. Квадратный(то есть не ЖК) 17ти дюймовый монитор, затертая клавиатура, пожелтевший системник. Еще женщина сидит, технолог. Руководитель мне, вот будите делить комп на двоих. Тут мое рвение упало работать. Но вида не подал. После когда я на этот завод устроился узнал, что основная обязанность, это снимать размеры уже с готовой оснастки оформлять чертежи и паспортизировать ее, то есть конструирования тут как бы не особо.
Пошли сходили в отдел кадров, руководитель дал добро на мое трудоустройство, "пускай выходит хоть завтра". А ОК, нам надо подумать дня 3-4. Они решают, а не руководитель. На прошлой работе решал директор и главный конструктор, брать меня или нет, а не ОК.
Звонят через 3 дня ОК и говорят. Мы посмотрели, у вас специальность не ТМС. Нам в конструктора нужны ТМС, не хотите технологом устроиться. Я так понял, позже, то что меня водили показывали эту сварку. Просто показуха. Иначе я бы не согласился сразу устроиться в технологи. Потому что конструктора на данное место так никакого и не приняли. Поехал общаться с другим руководителем отдела. Уже в технологи. Дает мне деталь, спрашивает, как сделать. Я описал. Дает другую описал. Спрашивает работать хочешь у нас, прямо ответил, технологом не хочу. Хочу конструктором. Повел меня к начальнику выше, тот начал меня расспрашивать, что без работы сколько, и т.п. и почему? Не стал рассказать, где и у кого был. Ответил на отвали- отдыхал от прошлой. Спросил, учиться хочешь на технолога? Тут я искренне ответил, хочу. Приняли.
Когда оформлялся. В ОК расспросил, есть ли возможность перевода в конструктора, мне ответили, что не меньше года, нужно отработать. Я вот прикидываю. В принципе полезно по изучать особенности технологии, и если в дальнейшем менять работу и знания технолога, для конструктора пригодятся? Правда только механика: обработка резанием, штамповка, гибка. Больше нет ничего. Обучаюсь. С радостью оснастку берусь рисовать.
4 месяца отработал, пока еще не в ник во многие особенности.
Часть 3. Сравнение.
В прошлой фирме очень ценилось время. И деньги. Конструктор частично выполнял обязанности технолога. Это было штучное производство. Здесь же куда я устроился считается мелкосерийным. Если в прошлой фирме никакие ТП не расписывались, функции ОТК на себя брал конструктор. Отдав чертеж тебе "завтра" уже все изготовят. Здесь так не получается, получаем чертежи годовой давности - новых разработок, причем конструктор обычно к которому возникают вопросы это либо студент с ТМС, которого забрали в армию, или уволился и т.п. В отделе технологи, кто расписывает ТП в технологиях держат все размеры и допуска. А у меня возникают вопросы, и сердце не выдерживает к примеру: "ну нахрена здесь здесь такой допуск поставил, это дорого и не технологично". Пошел к конструкторам, там отдел из молодежи, ну максимум им лет по 30 не больше. У рабочего вышла из допуска деталь. Причем не получалось несколько партий. Пошел просить изменить допуск на скругление платины, поднял сборочные чертежи. Скругление предназначено для того чтобы пальцы не коряболо при сборке. Они "мы не можем, нам столько работы потом предстоит переделать, столько чертежей перебрать и т.п." А это скругление отклонилось в 7 соток, а контролеры деталь не пропускают дальше. А чтобы сдать деталь технолог в место того, чтобы заниматься делами по разработке ТП, должен написать бумажку, что значение допуска этого радиуса не влияет на работоспособность изделия. Потом подписать человек 5-6, потратив целый день. Чтобы контролеры пропустили. И не факт, что в следующий раз такого не произойдет.
А еще на заводе есть СМК, и я если честно не понимаю, что это такое. В прошлой организации где работал, директор начал внедрять. Но это для того чтобы, можно было заключить определенный проект. А тут она есть, и как говорит начальник, что до внедрения, с бумагами и подписями меньше проблем было.
А еще проблемы по снабжению. Если в прошлой что, заказал то и купили. То здесь, что заказал, то не купили, потому что посчитали экономисты не нужным. Имеется в виду интрумент, и прочее для обработки.
И еще интернета нет в отделе. Во всех есть а, тут нет. И флэшки свои вставлять нельзя. Чтобы что то свое скинуть, нужно к админу идти. Или поискать что-то по работе, опять к админу идти. Время только терять.
Максим Грач
Конечно же инженер по качеству! Парит мозг и тем и другим!)))))
Алексей Уйменов
Я инженер-конструктор (по призванию и должности), и магистр технники и технологий (по образованию), а так как единственный инженер-конструктор на производстве - работа моя очень интересная.
По большому счету конструктор должен придумать как это будет работать, а технолог должен придумать как и из чего это произвести и как последовательно-пооперационно это будет работать.
Вообще моё мнение: пора делать универсальные конструкторско-технологические отделы. И этих универсальных специалистов после 5 лет работы в обязательном порядке привлекать к преподаванию в вузах и написанию учебников.
Это я хотела бы видеть в аэрокосмической отрасли. И на мой взгляд такой подготовки в вузе не хватает.
Максим Грач
Анастасия, думаете поможет? Мы же если прийдём в вуз всех там нахрен по убиваем что бы не мучить не себя не других дятлов показушников
Сейчас на странице 0 пользователей
Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
В любом случае, отдельно первый или отдельно второй модуль. Перепробовал по разному. Ни один вариант не сработал. HSB круговой тест проходит, но модули в отвале. Ребята сказали что нашли проблему в обоих модулях. Починили. Выходит, что при включении станка в него попала шаровая молния: - выгорела как минимум мать (заменили полностью весь модуль чпу) - два модуля DM-02 и DM-05 отремонтировали. --- в понедельник напишу отчёт. спасибо огромное за поддержку!
Уровень все равно поднимать придется, как бы вы не надеялись на "волшебные программки". И, да, ресурс попроще сначала найдите, азы здесь никто вам не будет объяснять.
Я уже реализовал такой шаблон. Вещь удобная. Жаль узнал тогда, когда уже спроектировал сборку, где под тридцать различных несложных валов, осей, втулок и прочего. Экономия времени была бы уже значительная.
Какие Ваши доказательства? Ребро, вершина могут выродиться (к примеру, если позже делать фаски), каким образом может выродиться грань? К тому же это грань базового (габаритного) тела, которое в дальнейшем не планируется видоизменяться, только могут бы корректировки его размеров. Если по ходу дела появляется необходимость как-то изменить геометрию базового тела, так привязанные к нему элементы можно перепривязать к другим элементам. В любом случае, я не понимаю, почему грань может выродиться, а часть Вашего каркаса нет?
Единственный доступный вариант связан с тем, что отпечаток выполняется на поверхности. Другие варианты доступны при наложении отпечатка на твердое тело с возможностью углубления либо выступа по форме отпечатка. Не до конца понял, что вы имеете ввиду. Но если вам нужно получить твёрдое равнотолщинное тело по форме отпечатка (собственно тело стельки), то я об этом говорил Это можно сделать командой "Удалить грань". Это можно сделать командой "Придать толщину" (дословно могу быть не совсем точным, ибо пишу по памяти)
Это в твоей САПР, моделирующей только ни кому не нужные колеса, центр масс, всегда в центре. Но на твоих колёсах, мир клином не сошелся (ну кроме тебя конечно), и по этому, очень часто бывает, что ЦТ, находится не совсем в геометрическом центре модели.
Обучаясь в профильном лицее, учащиеся примерно с конца 6 класса, начинают выбирать будущую профессию или направление своей жизнедеятельности. Обычно это либо гуманитарии или технари. Мы будем говорить о профессиях связанных с производством и эксплуатацией техники и технологического оборудования в машиностроении и смежных областях.
Просмотр содержимого документа
«Что делает инженер, конструктор, технолог»
Обучаясь в профильном лицее, учащиеся примерно с конца 6 класса, начинают выбирать будущую профессию или направление своей жизнедеятельности. Обычно это либо гуманитарии или технари. Мы будем говорить о профессиях связанных с производством и эксплуатацией техники и технологического оборудования в машиностроении и смежных областях.
Конструктор. Картинка из Яндекса. Фотошоп
Есть ли такая специализация как инженер-конструктор-технолог
Да, есть. Например, некоторые ВУЗы готовят таких специалистов как: «инженер-конструктор-технолог производства электронно-вычислительной аппаратуры» и т.п. Обладатели подобного диплома являются специалистами широкого профиля, «мастерами на все руки», «универсальными людьми» в стиле Леонардо да Винчи. Поговорим о каждой специализации отдельно, чтобы иметь общее представление о них.
Инженерия (от фр. ingénierie ← от лат. ingenium — «искусность» и лат. ingeniare — «изловчиться, разработать») — «изобретательность», «выдумка», «знания», «искусный». Инженер это своего рода изобретатель, который облегчает жизнь и труд людей с помощью сложных механизмов и функциональных устройств. Квалификация инженер является общей для обозначения технических специальностей. Например, инженер-механик – это основная “базовая” инженерная квалификация, широко применяющаяся практически во всех отраслях промышленности и народного хозяйства. Таким образом, инженер-механик – это специалист, имеющий высшее техническое образование в области конструирования, проектирования и эксплуатации различного технологического оборудования.
Читайте также: