Организация рабочего места модельера конструктора

Обновлено: 25.04.2024

Модельер-конструктор – это тот специалист, который обеспечивает модные магазины и бутики одежды новинками сезона. Над созданием любой модели одежды трудятся множества специалистов. Если модельер-художник работает над созданием рисунка будущей модели, то модельер-конструктор согласно конкретным параметрам выполняет ее чертеж. На основе чертежа изготавливается лекало и уже по нему шьют первый образец. Часто в небольших предприятиях модельер-конструктор совмещает обязанности модельера-художника. Модельер-конструктор разрабатывает новые виды одежды, обуви, головных уборов, галантереи с учетом потребительского спроса, последних модных тенденций и возможностей производства, создает эксклюзивные коллекции одежды для показа в модных показах. В круг деятельности специалиста входит создание новой концепции одежды в виде эскизов, выкроек для единичного пошива и лекал для массового производства.

Успех модельера-конструктора зависит от многих личных качеств – это креативность, новаторство, художественный вкус, воображение, гибкость мышления. При изготовлении эскизов не обойтись без точного глазомера, развитой координации, конструкторских и прогностических способностей, а при общении с клиентами и коллегами – без коммуникабельности.

Рабочий процесс модельера-конструктора предусматривает следующие обязанности: - разработка новой модели одежды, которая должна соответствовать тематике коллекции, сезону, современным тенденциям моды; - изготовление необходимых методических и иллюстративных материалов (эскизы, выкройки, лекала); - пошив одежды или осуществление контроля изготовления изделий в массовом производстве; - создание базовой конструкции модели с рекомендациями для разработки на их основе серии моделей; - участие в конкурсах, выставках и показах моделей.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Модельер-конструктор относится к категории специалистов,

принимается на работу и увольняется с работы приказом директора учреждения.

1.2. На должность Модельера-конструктора назначается лицо, имеющее высшее художественно-конструкторское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

На должность модельера-конструктора II категории назначается лицо, имеющее высшее художественно-конструкторское образование и стаж работы в должности художника-конструктора не менее 3 лет.

На должность модельера-конструктора I категории назначается лицо, имеющее высшее художественно-конструкторское образование и стаж работы в должности художника-конструктора II категории не менее 3 лет.

1.3. Модельер-конструктор подчиняется вышестоящему над ним.

1.4. В своей деятельности модельер-конструктор руководствуется:

- законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Модельер-конструктор должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические и нормативные материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов;

- перспективы технического развития предприятия;

- тенденции совершенствования проектируемых изделий;

- техническую эстетику и эргономику;

- методы художественного конструирования и художественно-графических работ;

- технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий, действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок;

- систему конструкторской документации;

- систему технологической документации;

- требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации;

- технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях;

- основные требования, которые необходимо учитывать в процессе

проектирования изделий (функциональные, технико-конструктивные, эргономические, эстетические и др.);

- методы проведения технических расчетов при художественном конструировании;

- основы стандартизации и патентоведения;

- порядок проведения художественно-конструкторской экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества;

- порядок сертификации промышленной продукции;

- технические средства, применяемые при проектировании;

- порядок оформления заявок на промышленные образцы;

- передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства ;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Во время отсутствия модельера-конструктора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

На модельера-конструктора возлагаются следующие функции:

2.1. Разработка художественно-конструкторских проектов изделий производственного и бытового назначения.

2.2. Участие в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач.

2.3. Контроль за соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту.

2.4. Подготовка заключений на рационализаторские предложения и изобретения по художественному проектированию.

2.5. Оформление документации на заключенные художественно-конструкторские разработки, составление отчетов о результатах выполненных работ.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций модельер-конструктор обязан:

3.1. Разрабатывать художественно-конструкторские проекты изделий производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий уровень потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых конструкций, соответствие их технико-экономическим требованиям и прогрессивной технологии производства, осуществлять отбор и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.

3.2. Изучать требования, предъявляемые заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности предприятия для их изготовления.

3.3. Проводить сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.

3.4. Участвовать в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач, в составлении технических заданий на проектирование и согласование их с заказчиками, в разработке художественно- конструкторских предложений.

3.5. Осуществлять поиск наиболее рациональных вариантов решений, конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственное и графическое проектирование, детализацию форм изделий, разрабатывать компоновочные и композиционные решения, подготавливать данные для расчетов экономического обоснования предлагаемой конструкции.

3.6. Разрабатывать необходимую техническую документацию на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки, цветографические, эргономические схемы, рабочие проекты моделей), участвовать в подготовке пояснительных записок к проектам, рассмотрении их и защите.

3.7. Выполнять работу, связанную с проектированием форм сопроводительных документов, упаковки и рекламы конструируемых изделий.

3.8. Подготавливать материалы для проведения работ по стандартизации в области художественного конструирования.

3.9. Осуществлять контроль за соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту, особенно деталей и узлов, которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид конструкции, а также авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при проектировании, изготовлении, испытаниях и доводке опытных образцов изделий и подготовке технической документации для серийного (массового) производства, вносить в нее необходимые изменения.

3.10. Участвовать в оформлении заявок на промышленные образцы, в подготовке материалов для художественно-конструкторской экспертизы проектов и представления вновь освоенных изделий на проведение сертификации.

3.11. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования с целью использования его в практической деятельности.

3.12. Подготавливать отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов по художественному проектированию.

3.13. Вести картотеку внедренных проектов, образцов применяемых материалов.

3.14. Оформлять документацию на законченные художественно-конструкторские разработки, составлять отчеты о результатах выполненных работ.

Модельер-конструктор имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Модельер-конструктор несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.

Содержание работы

Введение. 3
1.Оценка организации рабочего места на ИП «Вакуленко». 5
1.1.Понятие и классификация рабочего места. 5
1.2.Краткая характеристика предприятия ИП «Вакуленко». 8
1.3.Рабочее место модельера. 9
1.4.Оценка рабочего места модельера. 11
2.Совершенствование рабочего места модельера на ИП «Вакуленко». 12
2.1.Мероприятия по усовершенствованию рабочего места. 12
2.2.Аттестация рабочего места. 14
Заключение. 17
Список используемой литературы. 19

Содержимое работы - 1 файл

курсова по РПРМ.doc

Министерство науки и образования Российской Федерации

Восточно - Сибирский государственный технологический университет

Межотраслевой региональный институт переподготовки кадров

Кафедра антикризисного управления и управления персоналом.

По дисциплине: «Рациональное планирование рабочих мест»

На тему: «Организация рабочего места модельера на ИП Вакуленко»

Выполнил: Хахаева Ю.А.

Студент ЗФО по специальности

Набор 2009 года

Проверил: Дондокова С.Ц.

1.Оценка организации рабочего места на ИП «Вакуленко». . 5

1.1.Понятие и классификация рабочего места. . 5

1.2.Краткая характеристика предприятия ИП «Вакуленко». ..8

1.3.Рабочее место модельера. . . 9

1.4.Оценка рабочего места модельера. . . 11

2.Совершенствование рабочего места модельера на ИП «Вакуленко». 12

2.1.Мероприятия по усовершенствованию рабочего места. 12

2.2.Аттестация рабочего места. . . 14

Список используемой литературы. . . 19

В современном развивающемся мире технологий очень ценится время. Рационально организованное рабочее место, позволяет сократить затраты времени, также обеспечивает правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса.

Каждое рабочее место имеет свои специфические особенности, связанные с особенностями организации производственного процесса, многообразием форм конкретного труда. Состояние рабочих мест, их организация напрямую определяют уровень организации труда на предприятии. Кроме этого организация рабочего места непосредственно формирует обстановку, в которой постоянно находится работник на производстве, что влияет на его самочувствие, настроение, работоспособность и, в конечном итоге, на производительность труда.

Рабочее место является первичным звеном производственно- технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель - производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.

Рабочее место состоит из следующих элементов:

• устройств для хранения материалов, заготовок, готовой продукции, отходов и брака;

• устройства для хранения инструментов, оснастки и приспособлений;

• приспособлений для безопасности и удобства работы.

Цель курсового проекта заключается в исследование выявления недостатков и вопросов совершенствования рабочих мест.

1. Оценка организации рабочего места на ИП «Вакуленко»

1.1. Понятие и классификация рабочего места.

Под рабочим местом понимается зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой осуществляется трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию.

На рабочем месте достигается главная цель труда - качественное, экономичное и своевременное изготовление продукции или выполнение установленного объема работы.

Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются технические, организационные, экономические и эргономические требования.

С технической стороны рабочее место должно быть оснащено прогрессивным оборудованием, необходимой технологической и организационной оснасткой, инструментом, контрольно-измерительными приборами, предусмотренными технологией, подъемно-транспортными средствами.

С организационной стороны имеющееся на рабочем месте оборудование должно быть рационально расположено в пределах рабочей зоны; найден вариант оптимального обслуживания рабочего места сырьем, материалами, заготовками, деталями, инструментом, ремонтом оборудования и оснастки, уборкой отходов; обеспечены безопасные и безвредные для здоровья рабочих условия труда.

С экономической стороны организация рабочего места должна обеспечить оптимальную занятость работников, максимально высокий уровень производительности труда и качество работы.

Эргономические требования имеют место при проектировании оборудования, технологической и организационной оснастки, планировке рабочего места.

Процессу труда работника, независимо от того, какие функции он выполняет, свойственны присущие ему закономерности, определяющие:

- размещение работника в рабочей зоне;

- положение рабочей зоны;

- последовательность, количество и пространственную протяженность составляющих трудовой процесс трудовых движений;

- последовательность вхождения человека в работу;

- появление, наращивание и снижение утомляемости.

Эргономика исследует влияние, оказываемое на функциональное состояние и работоспособность человека различными факторами производственной среды. Последние учитываются при проектировании оборудования, организационной и технологической оснастки, при обосновании планировки рабочих мест. Правильная планировка должна предусматривать такое размещение работника в зоне рабочего места и такое расположение в ней предметов, используемых в процессе работы, которые бы обеспечили наиболее удобную рабочую позу; наиболее короткие и удобные зоны движения; наименее утомительные положения корпуса, рук, ног и головы при длительном повторении определенных движений.

Таким образом, задачи организации труда в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека, обеспечение на этой основе высокой производительности и благоприятных условий труда.

В зависимости от типа производства, особенностей технологического процесса, характера трудовых функций, форм организации труда и других факторов определяется классификация рабочих мест.

Рабочие места бывают следующих типов:

- В зависимости от функций, которые выполняет работник, могут быть рабочие места руководителей, специалистов, служащих, рабочих, младшего обслуживающего персонала, охраны и т.д.

- Рабочие места подразделяются также по профессиональному признаку, т.е. в зависимости от профессии работника, который работает на этом месте. Например, могут быть рабочие места бухгалтера, экономиста по труду, врача-терапевта, делопроизводителя, столяра, машиниста и т.д.

- По виду производства различают рабочие места основного и вспомогательных производств.

- По типу производства могут быть рабочие места массового, серийного и единичного производств.

- По степени специализации рабочие места подразделяются на специализированные и универсальные.

- По уровню механизации различаются рабочие места для ручных, ручных механизированных, машинно-ручных работ, а также рабочие места машинные, полуавтоматизированные, автоматизированные и аппаратурные.

- По количеству основного технологического оборудования рабочие места могут быть без оборудования, одностаночными (одноагрегатными, одноаппаратными) и многостаночными (многоагрегатными, многоаппаратными).

- По месту нахождения различают рабочие места в помещении, на открытом воздухе, на высоте, под землей.

- По числу исполнителей – индивидуальные и коллективные.

- По числу смен – одно-, двух-, трех-, четырехсменные.

- По степени подвижности – стационарные и передвижные. Стационарное - это неподвижное, строго фиксированное на территории рабочее место. Передвижное (подвижное) рабочее место такое, на котором работник вместе со средствами труда перемещается относительно предмета труда или фронта работ (например, рабочее место строителя, перемещающегося по мере передвижения фронта работ или рабочее место дежурного электрика, выполняющего работу в местах возникновения неполадок в работе электрооборудования).

- По рабочему положению – сидя, стоя, переменному - сидя-стоя.

- По условиям труда – с нормальными условиями, с тяжелым физическим трудом, с вредными условиями, с особо тяжелым физическим трудом, с особо вредными условиями, с высокой нервно-психической напряженностью, с монотонным трудом.

- По времени использования – постоянные и временные, в том числе сезонные.

- По характеру использования – функционирующие, нефункционирующие, в том числе: вакантные, резервные, излишние.

Представителю любой профессии необходимо иметь собственное рабочее пространство. И от того, насколько грамотно оно организовано, будет зависеть не только удобство работы, но и здоровье. Чтобы избежать негативных последствий для собственного организма, организация рабочего места дизайнера становится очень важной задачей. Ведь представители этой отрасли подвержены частым головным болям и болям в позвоночнике из-за постоянной сутулости, от долгой работы с монитором устают глаза, продолжительная сидячая поза приводит к отечности ног, нарушению кровообращения и т.д.

Важность организации рабочего места

Покупая мебель для рабочего места дизайнера, важно акцентировать внимание на эргономической ее составляющей и учитывать такие неудобства:

неправильное соотношение высоты стула и стола;
недостаточное пространство для работы с макетами;
отсутствие возможности смены позы (например, возможность работать стоя), что становится актуальным при длительной работе.

Конечно, обустраивая рабочее место дизайнера фото в офисе, например, шансы сделать все грамотно с эргономической точки зрения куда выше, чем дома. В жилой квартире выделить для себя отдельный кабинет, как правило, не представляется возможным. Поэтому встает задача найти рабочее место таким образом, чтобы оно было удобным, вмещало все необходимые для работы девайсы, да еще и органично вписывалось в интерьер. Приступая к выполнению этого нелегкого дела, необходимо понимать, что следует учесть при обустройстве рабочего места.

Правила организации рабочего места дизайнера дома

Определяем, сколько места необходимо выделить и что в него нужно уместить. Работа дизайнера всегда предполагает наличие компьютера, поэтому понадобится компьютерный стол. Также, наверняка понадобится поработать с бумагами (чертежами, графиками, фотографиями), значит нужно место, где они будут храниться.
Убедитесь, что в выбранное место попадает дневной свет. А если его недостаточно, подумайте можно установить дополнительные осветительные приборы, чтобы не испытывать недостатка освещения.
Когда рабочее место найдено, выбирайте мебель, подходящую по дизайну с другим оформлением квартиры или комнаты.

Правила организации рабочего места дизайнера в офисе

На сегодняшний день разработано множество концепций по тому, как должно выглядеть рабочее место в офисе. Основные их выдержки сводятся к следующему:

Рабочее место в офисе должно настраивать на рабочий процесс. Оно не должно быть переполнено лишними отвлекающими деталями.
Рабочее место должно быть функционально и вмещать всю необходимую технику и бумаги.
Рабочее место должно быть уютным и комфортным. Так как работа это небольшой стресс, то необходимо, чтобы стул и стол, по крайней мере, были удобными. должен говорить о профессии своего владельца. А также, он должен иметь изюминку и подчеркивать индивидуальность. Поэтому любой интерьер можно разбавить любимым постером или фото из семейного архива.

Выбор цвета влияет на производительность

На первый взгляд может показаться, что выбор колора для вашего рабочего пространства – это простое решение.

Исследование Национального института здоровья показало, что краски, которые окружают нас, оказывают сильное влияние на скорость работы. Воздействие синего и зелёного оттенков способствуют повышению производительности труда сотрудников, которые генерируют новые идеи. Красный нужен для тех, кто выполняет кропотливую работу.

Это не совпадение, что комбинация красного, синего и зелёного знакома нам. Многие крупные компании, такие как Google, Ebay и Microsoft, объединили их в своём бренде и дизайне офисов.

Зелёные оттенки часто используются в корпоративном дизайне, т.к. увеличивают производительность труда

Рабочее место дизайнера

Организация рабочего пространства для дизайнера.

Пораскинув остатками мозгов, я решил написать статью о том, как лучше и правильнее организовать рабочее место дизайнера Конечно, материалов на эту тему в интернете хоть пруд пруди, но всё же, ещё одно мнение опытного человека вам не помешает.

Главыным рабочим инструментом дизайнера является, как вы уже догадались, компьютер. Если вы работаете исключительно с вэбом, то роль персонального компьютера может сыграть обычный лэптоп (он же ноутбук). Если же вы работаете ещё и с обычной графикой, то здесь без профессионального монитора никак не обойтись.

Это связано с тем, что цветопередача обычных ноутбуков, и бытовых мониторов никак не способна отображать правильно нужные цвета и оттенки. Искажение цветов на мониторе приводит к неправильному формированию цветовой гаммы макета и, в результате, к выбраковке целого тиража.

Компьютерный стол поможет дизайнеру длительное время проводить за работой, особенно не уставая. Но это в том случае, если стол подобран, или заказан, правильно. При работе на ноутбуке вы никак не сможете найти золотую середину между комфортным расположением клавиатуры и углом наклона экрана. Либо ваши руки будут уставать, из за слишком высокого положения, либо будет сильно напрягаться шея, из за слишком низкого расположения монитора. Выходом из сложившийся ситуация (как сказал один политик-боксёр), является заказ специальной подставки под лэптоп. Как вариант возможна установка ноутбука на возвышение стола, и подключение дополнительной клавиатуры.

Если вы работаете на обычной персоналке, то желательно поместить монитор на небольшом возвышении, которым оборудованы многие модели правильных столов. В этом случае центральная горизонтальная ось монитора будет располагаться как раз на уровне ваших глаз, а руки будут лежать на клавиатуре на уровне пояса. Эта рабочая позиция является наиболее эргономичной, и не приводит к чрезмерному перенапряжению мышц, и ранней усталости.

Рабочее кресло тоже имеет немаловажное значение. Оно не должно быть слишком мягким, или слишком жестким. Сидение должно быть достаточно широким, а подлокотники не должны касаться бёдер. Желательно, чтобы спинка была максимально высокой, чтобы можно было, в любой момент откинутся, и расслабить мышцы шеи. Если вы работаете в помещении без кондиционера, то лучше покупать кресло обитое материей, а не кожаное.

О правильных мышах я уже писал в предыдущей статье.

Многие дизайнеры имеют привычку работать в комнате с пёстрыми обоями, и обвешивать свой рабочий стол всевозможными красивыми картинками. Это не профессионально. Ибо периферийное зрение постоянно фиксирует цветовые пятна, и в самый неподходящий момент в мозгу может произойти наложение. В результате нужный цвет на мониторе может исказиться, и макет будет загублен. Наиболее правильное пространство вокруг дизайнера должно быть в спокойных нейтральных тонах. Лучше всего серый, или белый.

И в конце уделим немного времени освещению. Свет должен располагаться таким образом, чтобы не было ни малейшего блика в мониторе. Это аксиома. Если используется настольная лампа, то её свет должен отражаться от стены или перегородки. Если стены или перегородки рядом нет, просто закройте лампу белой тканью, и направьте в сторону от монитора.

Надеюсь, что мои советы помогут вам правильно и грамотно организовать своё рабочее место.

Зёбр – ваш персональный дизайнер.

Округлые формы располагают к сотрудничеству

При покупке мебели, несомненно, любой работодатель будет принимать во внимание максимальную цену, стиль и даже цвет. Но по какой-то причине форма часто упускается из виду. Такого не должно быть. Использование круглой мебели в дизайне рабочего пространства может помочь сотрудникам мыслить более творчески.

Когда дело доходит до единого пространства для творческих коллективов, большой круглый стол будет выигрышнее нескольких изолированных.

Рабочее место в интерьере комнаты в кладовой

В квартирах со встроенными помещениями для хранения разных вещей есть возможность устроить изолированное пространство для работы в кладовой. Наличие дверей позволяет четко отделить рабочую зону от жилого пространства. Обустроить рабочее место здесь несложно — не требуется заниматься утеплением, проведением электропроводки. Минус — отсутствие естественного света, поэтому понадобится дополнительная настольная лампа.

Наличие в интерьере квартиры стенных ниш также расширяют возможности для организации рабочего места — в нише можно разместить небольшой стол, полки.

Выбирайте изогнутую мебель для творческих коллективов

Декорированные предметы позволят привлечь высококвалифицированных работников

В прошлом нейтральные оттенки были более предпочтительными, чистые столы считались образцовыми. Но, кажется, это движение в сторону минимализма зашло слишком далеко. Отсутствие личности в дизайне офиса ведёт к неудовлетворённости работников и высокой текучести кадров.

Ключ к успешному декору лежит в умеренных количествах. Слишком мало вещей и мебели покажутся неприветливыми, а слишком большое количество будет казаться хаотичным и неорганизованным.

Офисы, где обращают внимание на декор, делают сотрудников счастливее

Правильная температура в офисе

В любом офисе, независимо от рода деятельности, по поводу температуры в помещении постоянно ведутся настоящие бои. Всегда есть одна группа, которая жалуется на потливость в середине зимы, и другая, которая всегда требует плед даже в середине лета. Может показаться невозможным сделать всех счастливыми, но всё же постараемся помочь вашим сотрудникам трудиться эффективнее.

Нормативные документы утверждают, что офисная температура должна быть между 20 и 25°C – середина между жарой и холодом. Можно рассмотреть вопрос о включении программируемого термостата в дизайн рабочего пространства, чтобы помочь держать температуру постоянной.

Конечно, нельзя забывать о сотрудниках, которые предпочитают прохладную погоду. Для них можно поставить холодильники или льдогенераторы, это покажет им, как их ценят.

Интерьер офиса: каким бывает современный дизайн офиса?

Офис выполняет множество функций. Там решаются деловые задачи, а потому грамотное зонирование и обустройство имеют огромное значение как для общего успеха фирмы, так и для сплочения команды.
5412

Оказываем полный комплекс услуг по ремонту офисов под ключ: дизайн-проекта, планировка помещения и оформление интерьера и комплектация офиса.

ДИЗАЙН ОФИСА * ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОФИСА * РЕМОНТ ОФИСА

Содержание

Современная планировка офиса
Не-мелочи в интерьере
Психологический комфорт
Варианты зонирования офисного пространства
Цвет в офисном дизайне
Организация освещения
Офисная мебель
Смарт-стекло в оформлении современного офиса
Стилистические решения
Уютный и современный офис недорого
Выводы

Ваш офис — это ваше лицо. Потому что первое впечатление невозможно произвести дважды, и ваш офис — это то, на что подсознательно реагирует клиент еще до реального взаимодействия. Но вот как обыграть пространство, чтобы добиться деловой эффективности? Реалии нашего времени диктуют несколько задач планировки офиса: стремление к солидности и удобство. Если корректно спроектировать офис, то рабочее пространство будет эстетичным, комфортным, а это обязательно позитивно скажется на работе персонала и лояльности клиентов.

Оригинально сделанный интерьер отражает направление деятельности компании, транслирует корпоративный стиль.

Индивидуальный поход к работникам, которые любят холод

Неудивительно, что большинство предпринимателей из-за загруженности не уделяют достаточного внимания рабочему проектированию. Но неправильный дизайн может нанести существенный урон вашему бизнесу. Исследования показывают, что среда имеет огромное влияние на то, как сотрудники чувствуют себя на рабочих местах и насколько хорошо они выполняют задачи.

Возьмите наши предложения на заметку, чтобы добиться положительных результатов на этих фронтах. Это может быть одним из самых умных деловых решений, которое вы когда-либо делали.

Подходящий интерьер для рабочего помещения

Особенность интерьера рабочего помещения в том, что он должен сочетать в себе как рабочие элементы, так и дополнительные детали, располагающие к непродолжительному отдыху. При этом качество работы в офисе будет зависеть от рационального обустройства рабочего места и грамотной планировки окружающего пространства.

Обустроить зонирование рабочего помещения возможно с помощью правильной расстановки мебели. Чтобы подчеркнуть границу между отдельными блоками помещения можно между ними установить стеллаж, который обычно ставят перпендикулярно и впритык к стене. Существует и специальная офисная мебель – модульные перегородки, которая позволяет быстро перестанавливать перегородки соответственно требованиям текущей планировки. Модульные перегородки могут иметь различное оснащение и вид – в их изготовлении может использоваться двойное остекление, жалюзи, навесная мебель. Внешне они могут быть оформлены в различном стиле с применением «рабочих» цветов и текстур. Цветовое решение рабочего помещения Каждое рабочее помещение имеет право оформляться в индивидуальном цветовом решении, но существуют некоторые правила, на которые следует при этом ориентироваться. В светлой гамме желательно выдерживать пол и стены рабочего помещения, а яркими акцентами выделяются рабочие места. Офисные кресла и стулья могут иметь сочные цвета, тогда как в домашнем интерьере их стараются избегать. Цветовое решение рабочего помещения подбирать следует индивидуально, в зависимости от направления деятельности сотрудников компании. Если работа ведется в основном в оживленном бурном русле, то и оформить комнату следует в ярких и насыщенных цветах. Строгое деловое настроение могут придать нейтральные цвета. Демонстрационные залы и деловые комнаты все же рекомендуется окрасить в более насыщенные тона, которые располагают к общению, а из-за непродолжительного пребывания в таких помещениях такой интерьер не будет утомлять собравшихся. Офисная мебель в интерьере Офисная мебель должна соответствовать имиджу компании, стиль такой мебели должен соотноситься со стилем работы самой фирмы. Тем не менее, деловую составляющую рабочего интерьера необходимо сохранить. В этом может помочь модульная мебель. Мебель для рабочих помещений Кабинетная или офисная мебель терпима к присутствию в ней самых разных материалов: металл, пластик, стекло, шпон, ламинат, меламин, оргстекло и другие. С этой стороны для владельца офиса открываются широкие возможности оформить помещение в любом стиле. Дизайнерами же была замечена некая тенденция проникновения офисного стиля мебели в домашний интерьер и наоборот – гуманизация рабочей среды. Вследствие этого возникла полифункциональная мебель, использование которой возможно как в быту, так и на работе. Рабочий стол Рабочее место может иметь самое разное оформление. При проектировании оптимального рабочего стола, в первую очередь определяется наличие на нем монитора или компьютера, который во многом определяет конструкцию и оснащение рабочего места. Рабочий стол может иметь классическую прямоугольную форму или оснащаться боковыми приставками, настольными полочками, иметь изгибы и закругления. Расположение рабочего стола также немаловажно. Существуют разновидности рабочих столов, устанавливаемых в углу или у стены. Таким образом достигается некоторая экономия свободного пространства. Рабочее кресло Кресло во многом определяет степень комфорта сидения. На рынке офисной мебели представлены различные варианты рабочих кресел, из которых следует выбрать наиболее подходящие по таким характеристикам: — возможность регулировки кресла по высоте; — возможность трансформации сиденья под индивидуальное телосложение пользователя; — переключение всех механизмов без каких-либо чрезмерных усилий; — возможность регулировки спинки по высоте и глубине; — наличие специальной опоры для поясницы. Готовый интерьер рабочего помещения Некоторые компании специализируются на проектировании готовых интерьеров для рабочих помещений, примеры можно увидеть здесь. Интерьеры делятся на три различных класса: представительский, бизнес и эконом. 1. Представительский класс выдержан в благородной цветовой гамме. Предметы интерьера изготовлены с применением дорогих отделочных материалов, таких как кожа, дерево, шпон. Мебель представительского класса не отходит от традиционной линии в дизайне мебели и способна дать ощущение стабильности и элегантности. 2. Интерьер бизнес класса может объединять современный дизайн с конструктивной легкостью. В нем могут сочетаться разнообразные рабочие детали с дополнительными элементами. 3. Кабинеты, выполненные в стиле эконом класса, преследуют цель создать многофункциональную и эргономическую атмосферу в помещении. В своем большинстве такой стиль способен удовлетворить массовый спрос на интерьер рабочего помещения. Такие рекомендации даны для ознакомления с существующими нормами и правилами, которые могут помочь предпринимателям создать оптимальный интерьер рабочего помещения. Тем не менее, в первую очередь следует прислушиваться к собственному мнению в вопросе выбора интерьера для своего офиса, так как его оформление должно быть не только практичным, но и, отчасти, индивидуальным.

Одной из основных задач повышения производительности труда и эстетического уровня производственных помещений является надлежащее художественно-конструкторское решение элементов рабочего места. Это оказывает решающее влияние на условия труда и результаты производственной деятельности человека. Все элементы рабочего места должны отвечать необходимым параметрам, соответствовать структуре человеческого тела и санитарно-гигиеническим требованиям, обладать высокими эстетическими качествами

Вложенные файлы: 1 файл

Организация рабочего местае.doc

Организация рабочего места

от того насколько правильно мы сумеем организовать свое рабочее место, зависит не только наше настроение , но и сам рабочий процесс. В этом деле нам на помощь приходит древняя китайская наука фэн-шуй.

Один из важнейших элементов, на который стоит, прежде всего, обратить внимание при оформлении рабочего места — это его цветовая гамма. Согласно фэн-шуй каждый цвет является выражением определенного вида энергии. Цвет не только действует на наше настроение, но и оказывает влияние на наше здоровье (это изучает цветотерапия).

С этой точки зрения модные сегодня бело-черно-серые офисы совершенно негармоничны, так как в них присутствуют всего три цвета, а точнее не присутствует никаких цветов. Серый цвет является разновидностью черного, который, в свою очередь, не является цветом вообще. Мы видим черное, когда поверхность ничего не отражает, а лишь поглощает свет.

Белый же, как известно, является цветом нейтральным, а поэтому не несет в себе никакой энергии. Неблагоприятно воздействует на состояние организма и многообразие слишком ярких тонов. Пестрая цветовая гамма привлекает внимание только в первый момент, находиться же в такой обстановке длительное время достаточно утомительно.

При оформлении рабочего места старайтесь придерживаться принципа «золотой» середины в буквальном смысле. Золотистые тона — светло-оранжевый, желтый, бежевый, кофе с молоком, а также теплый красный, успокаивающий цвет юной зелени, нежный болотный создадут ощущение безопасности и радости. Ну вот, с цветом определились, теперь надо выбрать благоприятное для вас направление.

Вы относитесь к восточной группе, если остаток равен 1, 3, 4, 9 или остатка нет - вашими счастливыми направлениями будут юго-восток, юг, север, восток. Вы относитесь к западной группе, если остаток равен 2, 5, 6, 7 или 8 - вашими счастливыми направлениями будут северо-восток, северо-запад, запад и юго-запад.

Считается, что если вы сидите в благоприятном для себя направлении, то вам обеспечена удача во всех начинаниях. Какое бы рабочее место вы ни занимали, в отдельном кабинете или общей комнате, нужно, прежде всего, определить, не подвергаетесь ли вы натиску негативной энергии извне. Если на окно направлены «стрелы» отрицательной энергии с крыши соседнего дома, поставьте на окно растение или повесьте жалюзи. Никогда не садитесь под потолочными балками, книжными полками или кондиционерами.

Любая нависающая конструкция может стать источником неудач и болезней. Уберите за панели и стойки все телефонные провода, компьютерные кабели. По фен-шуй, все видимые трубы и провода означают отток денег. Нельзя располагать свое рабочее место, даже если оно ориентировано в благоприятном направлении, напротив двери (особенно если она открывается в комнату). В этом случае вас атакует сильный поток энергии, что может плохо отразиться на здоровье. Не нужно садиться спиной к двери, это очень неуютное и тревожное положение.

Его называют «нож в спину». Считается, что при таком расположении вас могут предать, подставить, обойти при продвижении по службе. Если другой возможности нет, нужно поставить на стол зеркало, чтобы видеть всех входящих в дверь.

Не нужно садиться спиной к окну, вы тем самым лишаете себя поддержки влиятельных лиц, собственных сотрудников и все ваши даже самые гениальные проекты будут обречены на неудачу. Лучше если за спиной будет стена. При отсутствии такой возможности закройте окно плотными шторами. Сидеть нужно лицом к двери, но не напротив нее, а по диагонали от входа.

Ваш рабочий стол должен быть хорошо виден от входной двери, его не должны загораживать сейфы, шкафы, массивные кресла. Считается, что если вас не видно от входной двери, то удача может обойти вас стороной. На рабочем месте очень важно создать благоприятную атмосферу. Хорошо обустроенное рабочее место является залогом здоровья, эмоционального и духовного равновесия. Не втискивайте свой рабочий стол в угол комнаты, и тем более между шкафами.

Всякое физическое неудобство скажется на качестве работы. Вы должны свободно подходить к своему рабочему столу; перед столом и за ним должно быть свободное пространство, которое, по фен-шуй, символизирует возможности и перспективу. В противном случае вас ожидают трудности.

Если вы работаете в кабинке или непосредственно перед вами перегородка, повесьте картину с изображением озера, цветущей долины, то есть визуально расширьте перспективу перед собой. Если в помещении работает большое количество людей или к вам приходит большое количество посетителей, вы можете уставать от суеты. Поставьте на рабочий стол какой-нибудь яркий или любимый вами предмет. Это может быть красивая настольная лампа (необязательно чисто рабочего дизайна), фотография детей, модель любимого автомобиля. Находите любой способ защитить свое личное пространство.

Наиболее неблагоприятным рабочим местом является место у двери. И не важно, какую должность занимает этот сотрудник, отношение к нему посторонних лиц всегда менее почтительное, чем к коллегам в дальней части комнаты. Он всегда больше устает от суеты, так как мимо него постоянно ходят и отвлекают справочными вопросами. Если нельзя перенести рабочее место с прохода, также поставьте на стол яркий или какой-то крупный предмет, который сделает ваше место более заметным и значимым.

Если рабочий стол находится рядом с большим окном, вы можете невольно чувствовать себя в опасности (особенно если офис расположен на верхних этажах здания). Здесь также необходимо защитить себя, поставив у окна какой-либо крупный предмет, например, растение в кадке, напольные полки с книгами. Крупный предмет будет вам защитой, эмоционально и физически отдаляя от опасности.

Если вы работаете в помещении, где много стеллажей и шкафов с рабочей документацией или справочной литературой, пересмотрите эти залежи и выбросьте устаревшее и ненужное, редко используемое уберите в подсобное помещение. Захламленные и забитые шкафы, стеллажи, полки означают неспособность к восприятию нового и ограничение вашего профессионального роста. Удачное освещение - прекрасный способ привлечения положительной энергии.

Хорошо, когда на рабочем столе есть дополнительное освещение в виде настольной лампы. Источник света должен находиться прямо над вашей головой или со стороны нерабочей руки. Если лампочка светит на рабочую руку, то она будет отбрасывать тень на поверхность стола. Если вы работаете за компьютером, свет должен быть направлен прямо на клавиатуру. Яркий солнечный свет может мешать работе, поэтому нужно использовать жалюзи или шторы, однако не следует полностью переходить на искусственное освещение.

Если вам приходится работать в комнате без окон, обязательно повесьте на стену фотографию или репродукцию с изображением природного ландшафта или используйте любой другой элемент природы (маленький аквариум, вазу с цветами, поставьте растение на углу стола). По фен-шуй, хорошо разместить свой рабочий стол “за спиной шефа”, но ни в коем случае не лицом к нему. При этом не важно, что кабинет начальника находится в другой комнате или даже на другом этаже. Положение “за спиной” означает его поддержку, “лицом к шефу” - конфронтацию. Если в дальней левой части стола поставить настольную лампу или металлический предмет, привлекается финансовый успех.

Если перед собой поставить свое фото с выступлением на какой-либо престижной конференции, вы активизируете свою удачу в карьере. Зона в дальней правой части вашего стола отвечает за интимные и семейные отношения, и если есть проблемы в этой области, поставьте туда изображение парной фигурки. Как бы вы ни обустраивали офисы, кабинеты, общие комнаты, отдельные кабинки, важно не допускать беспорядка и захламленности.

На территории офиса и перед ним не должно быть грязных участков, свалок, засохших деревьев и небрежно подстриженных кустарников, облупленных стен и скрипящих дверей, засорившихся труб, плохо убранных холлов и вестибюлей. В помещении не может быть хороший фен-шуй, если в комнате затхлый воздух, висят клубы табачного дыма, грязные занавеси и стекла, беспорядочно наставлена мебель, завалы деловых бумаг.

Нельзя допускать беспорядка на рабочем столе, всегда содержите свое рабочее место в чистоте и порядке. Там, где есть беспорядок, - нет циркуляции положительной энергии Ци, а следовательно, не будет удачи и здоровья.

Планировка рабочих мест должна обеспечить при работе удобную позу и выполнение экономичных, простых, плавных, ритмичных движений. Удобство сидения при работе обеспечивается рациональной конструкцией мебели с устройством опоры для спины. Такая конструкция дает разгрузку спинным мускулам, обеспечивая равномерное распределение массы тела по поверхности сидения с удобным размещением ног.

Неудобное рабочее положение вызывает физическое утомление, деформирует тело и снижает работоспособность. Следовательно, для удобства работы в цеху, административно-бытовых, коммунальных и других учреждениях рабочие места и их оборудование должны строго соответствовать эргономическим требованиям.

При выборе размеров рабочего места в автоматизированных системах управления учитывается специфика работы оператора. Габариты рабочего места обусловлены антропометрическими и физиологическими данными работника, удаленностью обозреваемого объекта и углом зрения. Рабочее место в системе управления допускает выбор положения «сидя» или «стоя». В положении «сидя» экономичны и удобны стационарные рабочие места с регулируемыми по высоте сидениями кресел.

«Стол и стул комфорт создают». Максимального комфорта и минимального утомления можно достичь в том случае, когда правильно подобраны по размеру стол и стул для сотрудника. Нормальная высота рабочей поверхности стола при работе служащего в зависимости от его роста составляет 70-75 см, соответственно высота стула находится в диапазоне от 40 до 45 см. Учитывая разный рост сотрудников, лучше всего использовать офисные кресла с поднимающимися сиденьями.

«Чистый стол». На рабочем столе должны находиться только те предметы и средства, которые часто и постоянно используются для решения задач управления. В конце рабочего дня стол должен быть абсолютно чистым в интересах соблюдения служебной тайны. Стол руководителя или специалиста, заваленный документами, книгами и газетами, говорит о неряшливом и неделовом человеке.

«Каждой вещи — свое место». Все документы (папки, бумаги) надо располагать таким образом, чтобы они имели постоянное место и их можно было легко найти. Папки с постоянными документами должны быть внесены в номенклатуру делопроизводства предприятия (подразделения), храниться в определенном шкафу со свободным доступом сотрудников. Папки, которыми часто пользуются в течение рабочего дня, располагаются в пределах рабочей зоны сотрудника (один-два шага). В конце рабочего дня документы нужно положить в соответствующие папки. «Что в порядке лежит — само в руки бежит», — гласит пословица.

«Используйте органайзер». Все технические средства для ручных и механизированных работ (ручки, скрепки, карандаши, ластики, скоросшиватели, линейки, ножницы и др.) лучше всего хранить в специально приспособленном месте на столе или в компьютере — органайзере. Это экономит много времени по сравнению с традиционным хранением средств труда в ящике.

«Чисто там, где не сорят». Офис должен содержаться в идеальной чистоте и убираться 2 раза в день, если в отделе много клиентов, или один раз в конце рабочего дня. Для поддержания порядка администрация должна запретить в Правилах внутреннего трудового распорядка курение в офисе, потребление пищи, распитие спиртных напитков на рабочем месте и хранение продуктов питания. В противном случае вас ждут мыши, тараканы, мухи, грязь и снижение производительности труда сотрудников на 15-20%.

«Да будет свет!». Правильная освещенность помещений — фактор создания комфортных условий, благоприятного климата и здоровья сотрудников. Прямой свет без абажуров вызывает раздражение глаз, слабая освещенность ведет к их быстрому утомлению, отраженный свет от полированных поверхностей стола и шкафов действует раздражающе. Лучше всего располагать столы так, чтобы нормальный дневной свет падал слева от рабочего стола или прямо на него. В темное время суток помогают правильно подобранные светильники или настольные лампы.

«Чистый воздух — здоровый дух». Вентиляция имеет важное значение для сохранения у сотрудников хорошего физического состояния и уменьшает опасность распространения инфекционных заболеваний. Оптимальным вариантом является оборудование каждого помещения кондиционером или принудительной вентиляцией. При их отсутствии необходимо проветривать помещение каждые 2 ч.

Состав воздушной среды жилища определяется химическим составом воздуха, а также наличием или отсутствием различных газов, паров, пыли и микроорганизмов. Большое влияние на состав воздушной среды жилища оказывают: отделка внутренних поверхностей интерьера, функциональное оборудование квартиры, бытовые выделения.

Особенно сильно ухудшают газовый состав воздуха помещений жилища различные синтетические материалы и изделия, которые запрещены для использования внутри жилищ (некоторые виды линолеумов, древесностружечных плит, мастик, красок и пр.). При использовании этих материалов в воздухе образуются токсичные элементы.

«Громкость музыки обратно пропорциональна интеллекту». Часть сотрудников, особенно тех, труд которых монотонен, предпочитает работать под музыку, другая часть ее не любит. Как быть? Эти вопросы должны быть согласованы внутри коллектива и регламентированы. В любом случае громко говорящий радиоприемник или другой источник музыки в течение всего рабочего времени негативно действует на психику всех работников.

Читайте также: